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SUMMARY:Où va le droit du travail ?
DESCRIPTION:Franck Héas\, Professeur de droit privé à l’université de Nantes et spécialiste de droit du travail intervient autour des mutations du code du travail. \nFranck Héas\, vice-doyen de la faculté de droit de Nantes\, a participé avec une vingtaine d’autres universitaires à la réécriture alternative du Code du travail pour le simplifier tout en lui gardant sa dimension protectrice (Dalloz en mars 2017). \nSi le droit du travail est remis en cause depuis de nombreuse années\, il a surtout fait l’objet de réforme importantes et structurelles depuis quelques mois. Il convient donc de réfléchir à ces mutations d’une branche du droit particulière\, fondée sur un objectif initial d’encadrement équilibrée des relations professionnelles\, tant individuelles que collectives. \nOr\, si ce droit du travail peut être taxé de complexité\, il demeure que les œuvres de simplification actuelles présentent certains risques : recul de l’équilibre dans la relation de travail avec une recherche constante de flexibilité\, mise à l’écart du juge et limitation du rôle des syndicats en matière de négociation collective et de représentation du personnel sont ainsi des tendances fortes des réformes de 2016 et 2017. \nPourtant\, un autre droit du travail peut être proposé\, simplifiant certes une matière complexe\, mais considérant également que ce droit est déjà largement souple et flexible. \nPour aller plus loin \n[youtube url= »https://www.youtube.com/watch?v=TKhaIQnP46Q »] \n[youtube url= »https://www.youtube.com/watch?v=NcxIm8jqzQY »]
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SUMMARY:Des risques psychosociaux au burn-out : parlons-en !
DESCRIPTION:Josée Oléron-Riolon\, médecin psychothérapeute\, intervient autour des Risques Psycho-sociaux et du burnout. \nLe sujet des Risques Psycho-sociaux et du burnout se situe à la croisée des chemins de la médecine\, de la psychothérapie\, de l’organisation du travail et du mode de management. \nQu’est-ce que le burn-out ? Peut-on l’éviter ? Peut-on ajuster dans les situations à risque ? \nAinsi\, L’intervenante\, reconnue comme spécialiste du burn-out\, reçoit de plus en plus de personnes qui vivent les conséquences de la modification des conditions de travail et du contexte économique. Soumises à des pressions de plus en fortes\, elles n’arrivent plus à faire face. Le burn-out touche toutes les professions. \nLe Dr Josée Oléron-Riolon apportera un éclairage clinique à ces questions\, en décrira donc les symptômes et ses conséquences. Pour autant elle démontrera\, de par son expérience\, en quoi la prévention est utile et nécessaire. En effet\, les actions d’information et de prévention sont essentielles et motivent l’engagement du Dr Josée Oléron-Riolon. \nLe Dr Josée Oléron-Riolon\, après avoir été médecin urgentiste pendant 7 ans\, a exercé pendant 18 ans la médecine générale ; elle s’est formée en parallèle à différentes écoles de psychothérapie. Depuis 2014\, elle a abandonné la médecine générale afin de se consacrer à la psychothérapie (prises en charge individuelles et en groupe)\, à la formation et aux interventions en entreprise sur le sujet des Risques psychosociaux et du Burn-out. \nPour aller plus loin \n[youtube url= »https://www.youtube.com/watch?v=hIG8UD3IaZA »] \n[youtube url= »https://www.youtube.com/watch?v=ayWUt06lFvU »]
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